По моему мы должны чётко прописать СУБОРДИНАЦИЮ. Ну там кто главнее, кто менее значимый.
Думаю, что в правилах должны быть четко прописаны обязанности и ответственность. Значимость определится сама естественным путем сообразно вкладу человека в "общую копилку". Косвенным показателем является например репа. Можно сделать награды, Доску почета и т.п. стимулы для поощрения.